parte4 b-1 DEFINICIÓN DEL SISTEMA INVESTIGADO

 

IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES E INDICADORES

 Estos componentes de lo investigado bajo este Enfoque de sistema tienen una serie de variables que como su nombre lo indica cambian de valor continuamente y son las que nos permiten describir sus características en un momento dado, para determinar su estado y  comprender las relaciones

 Algunas de estas variables son de difícil observación, otras aparecen y desaparecen en el tiempo y dependen del tipo de Enfoque de sistema que usemos para concebir lo investigado o del sistema investigador

 Hay muchas maneras de ver la cosas, situaciones y problemas por lo cual la lista de las variables puede ser muy grande. Todas ellas dependen del los referentes teóricos que se usen para definir el Enfoque de sistema empleado que están por detrás y guían los procesos de razonamiento

 ACTIVIDAD 5

 INSTRUCCIONES En base a los componentes seleccionados anteriormente elija de la siguiente lista las variables más importantes y los indicadores que habría usar para describirlos y para poder definir lo investigado y las condiciones del sistema investigador según  este Enfoque

  Seleccione los indicadores que realmente puede observar o medir  del siguiente cuadro

          CUADRO N 2

RELACIÓN ENTRE COMPONENTES, VARIABLES E INDICADORES.

Componentes

 

                                         Variables                                              Indicadores

 

  1                                        Prestigio

Obediencias

Influencias

Otros

 

                                                    Cargo

   2                                       Jerarquía

N⁰ de subordinados

Nivel de responsabilidad

Otros

 

   3                                       Profesionalización             

Nivel Académico

Estabilidad Laboral

Otros

 

                                                     Toma de decisiones

   4                                       Responsabilidad

                                                      Otros

 

                                               Objetivos

5                                         Planificación                                  Políticas

                                               Metas

                                                Programas

                                                 Otros

 

 

                                         Auditorías

   6                                       Control                                      Supervisión

                                                                                           Otros

 

                                                                                                    Admisiones

  7                                        Selección de talentos                           Contratos

                                                                                                     Promociones

                                                                                                    Otros

 

                                              Normas

  8                                        Formalidad                                     Leyes

                                                                                                Reglamentos

                                                                                                 Otros

 

                                                                                                 Departamentalización

9                                         División del trabajo

                                                                                                        Otros

10                                        Ofertas                                                               Empresas

                                                                                                                        Compras

                                                                                                                        Paquetes

                                                                                          Precios

                                                                                          Otros

 

11                                        Demandas                                                        Población

                                                                                                                        Nivel Salarial

                                                                                                                        Visitantes

                                                                                                                        Niveles culturales

                                                                                                                        Variación temporal

 

12                                        Mercado de bienes                                          Tierras

                                                                                                                        Infraestructuras

                                                                                                                        Equipos

 

13                                       Mercado de capitales                                     Cortó plazo

                                                                                                                        Mediano plazo

                                                                                                                        Largo plazo

                                                                                                                        Intereses

 

14                                       Mercado de mano de obra                            Empleo

                                                                                                                        Salarios

                                                                                                                          Capacitación

                                                                                                                        Otros

 

15                                       Des economías                                                Contaminación

                                                                                                                        Crímenes

                                                                                                                        Otros

 

16                                       Sector Público                                                  Inversiones

                                                                                                                        Créditos

                                                                                                                        Subsidios

                                                                                                                        Leyes

                                                                                                                        Otros

 

17                                       Balanza Comercial                                         Política cambiara

                                                                                                                        Inflación

                                                                                                                        Otros indicadores

 

Nota esto es válido para una investigacion de una organización y del sistema investigador

 

Si le es difícil determinar las variables relevantes, puede usar el método inverso, y para ello practique el ejercicio siguiente.

ACTIVIDAD 6

INSTRUCCIONES Seleccione de la siguiente lista los indicadores que señalan el valor de cada una de las variables relevantes de cada componente seleccionado. Una vez hecho esto, piense claramente que variables están midiendo u observando se incorpórelas a las listas generadas en la actividad anterior. Consulte con su asesor y chequee en base al Enfoque de sistema aplicado a lo investigado con los identificados en los primeros ejercicios. Trate de precisar bien cada indicador para buscar luego la mejor manera de medirlo. Indique las unidades de medida para cada caso.

 

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