PROYECTO completo

Hola, ¿cómo estás? te envío esta guía que te ayudará a darle forma a tu idea de investigación y a la vez validar las unidades que no has podido cursar. Comienza desde la actividad Nº 2. Me la puedes enviar por esta vía hasta el viernes 18 de septiembre y luego te envío otra que se relacione con las unidades del tramo 2020-2. Puedes hacerla a mano también y después vemos cómo me la haces llegar, todo tiene solución. saludos, Prof. Wilmer Carmona Coordinador Nacional PNFen Seguridad Alimentaria y Cultura Nutricional-UBV Resolución Nº CU-01-106-2018 Fecha: 01-02-2018

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GUÍA ACTIVA

 

INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACION

 

5 -1

  

CONTENIDO

 

INTRODUCCIÓN

 

1         EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA INVESTIGACIÓN

 

2          EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN

 

3   DEFINICIÓN DEL SISTEMA INVESTIGADO

 

4        LA METODOLOGÍA

 

5        LOS REFERENTES TEÓRICOS

 

6        CIERRE

 

BIBLIOGRAFÍA


INTRODUCCIÓN

 

Esta Guiactiva viene a llenar un vacío entre los estudiantes de los institutos tecnológicos y universidades que cursan las carreras científicas y que necesitan como requisito académico realizar un trabajo especial de grado. La Guiactiva no sustituye la labor de los profesores y de los cursos de metodología de la investigación presenciales, ya que es sólo un complemento y un apoyo producto de la experiencia del autor, como investigador, tutor y jurado de tesis de grado en varias universidades nacionales. Por tal razón, a lo largo de la Guiactiva se debe manejar gran parte del conocimiento aprendido durante la carrera o programa de formación; de hecho, lo da como aprendido y se busca sólo sistematizarlo; por lo que es requisito indispensable para su uso haber aprobado satisfactoriamente la mayoría de las asignaturas o unidades curriculares de cada pensum de estudios Finalmente, la presente Guiactiva pretende aportar una visión sistémica crítica y actual del proceso de investigación en los campos científicos, en este caso, de Venezuela. La Guiactiva queda abierta a cualquier tipo de comentario, observación o crítica, ya que es parte de un proceso de formación que necesariamente incluye un taller participativo, en el cual cada uno de los asistentes puede y debe aportar sus conocimientos y experiencias.

1 EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA INVESTIGACIÓN

 Desde el punto de vista del Enfoque de sistemas podemos abordar el método científico. En este sentido, es necesario ponernos de acuerdo previamente con la terminología de este enfoque ya que será usada en toda esta Guiactiva desde un punto de vista crítico.

 Un sistema es una forma de ver un determinado conjunto de componentes, que juntos y organizados en una forma específica adquieren una determinada estructuración y cumplen con objetivos predeterminados. Bajo esta óptica de Enfoque de sistemas puede ser entendido un problema, una cosa, un ser vivo, un ser humano, una idea o una situación y por lo tanto también una organización.

 Un sistema siempre es parte de otro sistema mayor a otras escalas que lo enmarca y este a su vez es parte de otro y así sucesivamente; es lo que se denomina sistema contexto

 La definición de algo como sistema depende de quien lo haga y esta persona, a su vez, puede ser considerada como otro sistema: el sistema investigador. La investigación es la interacción entre estos dos sistemas, lo investigado y el investigador.

 Los componentes son las piezas claves del sistema y son a su vez otros sistemas (llamados subsistemas) y parte del proceso de investigación será determinar la forma en que se organizan y los hace ser como son. Ellos están interconectados entre sí mediante las llamadas relaciones

 El estado del sistema es una situación pasada, presente o futura en la cual sus componentes han cambiado sus variables fundamentales.

 Las variables de los componentes de un sistema son aquellas características que lo describen, cambian en el tiempo y se miden por sus indicadores.

 El valor de los indicadores de una variable en un componente de un sistema nos permite describir sus características o las relaciones que entre ellas se establecen y nos posibilita explicar el funcionamiento del sistema  

 La estructura de un sistema es la forma como se integran sus componentes con las interrelaciones y ella determinan como funciona o como se comporta si mayores modificación, Una transformación de la estructura de un sistema implica cambios drásticos en sus componentes, sus relaciones y la forma como ellos se integran

El funcionamiento del sistema es la forma como se modifican los indicadores de las variables según las características de los componentes y sus relaciones entre ellos, función de un objetivo predeterminado para el sistema

 El control es aquella intervención que se hace sobre el sistema para que,  sin que cambie su estructura, siga funcionamiento, sus componentes se mantengan asi como sus relaciones, y sus variables evolucionen hacia estados del sistema diferentes acercándose al objetivo prefijado para Él  

El objetivo de un sistema es la interpretación que le asigna a las razones de su existencia, es la serie de causas por las cuales existe y las consecuencias que genera en sus funcionamiento

 Si las razones son asignadas por el investigador se denominan objetivos y cuando son definidos en forma concreta con indicadores para ciertas variables se llaman metas.

 En el caso del sistema investigador sus componentes son su experiencia, memoria, capacidad de abstracción, pensamiento lógico valores y emociones. Ellos contienen variables como nivel de aprendizaje, tipo razonamiento lógico, caracterización emocional, esquema de valores, paradigmas de pensamiento, habilidades metodologías o tecnicas para la investigacion siendo sus indicadores fácilmente medibles con el contaje y análisis de los términos que emplea en sus diversos tipos de discursos, textos o diálogos; o con los análisis de mapas de conceptos

 A continuación presentamos un gráfico que nos permite comprender con mayor claridad estos conceptos. Estos conceptos deben ser manejados ampliamente por el investigador.

                           ESTRUCTURA




  

OBJETIVO

 

ACTIVIDAD 1

 

INSTRUCCIONES A continuación defina, usando el diccionario, los siguientes conceptos:

ESTRUCTURA.

 

COMPONENTE:

 

SISTEMA:

 

OBJETIVO:

 

VARIABLE:

 

INDICADOR:

 

ESTADO:

 

META:

 

INVESTIGACIÓN

 

OBJETIVO:

 

SITUACIÓN:

 

 TECNICA

 

TEORIA

 

REFERENTE

 

ACCIÓN

 

TRANSFORMACIÓN

 

 

Compare con lo anteriormente descrito y redacte un informe de dos páginas para su profesor

 

2 EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN

 

El proceso de investigación se organiza de la siguiente manera, usando la terminología del Enfoque de sistemas

 

ETAPAS (NO SUCESIVAS)

 

1.         SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN Identificar los objetivos del investigador y las razones que lo impulsan a investigar algo bajo un Enfoque de sistema determinado por el y sus componentes y relaciones personales.

 

2.         CONCEPTUALIZACIÓN: Identificación y articulación de conceptos en una estructura para elegir los componentes y las relaciones según el Enfoque de sistema aplicado a lo investigado resultados a partir de las características del sistema investigador

 

3.         REFERENTES TEÓRICOS: Caracterizar los componentes, las relaciones, las  variables e indicadores dependiendo del conocimiento que se tiene de ellos y el Enfoque de sistema aplicado a lo investigado. resultados a partir de las características del sistema investigador

 

                        4. DEFINICIÓN: Identificación de la estructura del sistema, sus estados posibles y los componentes, relaciones, variables e indicadores lo caracterizan. Identificación de las relaciones que los integran, predeterminación de los estados futuros de lo investigado con o sin la aplicación de las acciones de control. Establecimiento de una hipótesis sobre su estructura y las posibilidades o necesidades de transformarla resultados a partir de las características del sistema investigador Esta etapa incluye:

 

4.1       DIAGNÓSTICO cómo fue y como es hoy el sistema investigado y el sistema investigador

4.2       PROGNOSIS estimación de cómo será en el futuro si sigue funcionando como está  el sistema investigado y el sistema investigador

 

4.3       CONTROL (cómo se hace para cambiarlo sin modificar su estructura básica o sus objetivos del sistema investigado y el sistema investigador

 

4.4    TRANSFORMACIÓN (como s e hace para cambiar radicalmente su estructura básica o sus objetivos del sistema investigado y el sistema investigador

 

 

5.         FORMULACIÓN DE OBJETIVOS: Precisión de los resultados a ser alcanzados por el funcionamiento de lo investigado según el Enfoque de sistema aplicado en la investigación y en cada una de sus etapas o para cada componente, relaciones y su estructura. a partir de las características del sistema investigador

 

 Pueden ser de dos tipos

 

5.1 GENERALES: De lo investigado y los del investigador según el Enfoque de sistema aplicado a toda la estructura y sus objetivos para determinar si se trata de controlarlo o transformarlo

 

5.2 ESPECÍFICOS: De los componentes o relaciones que existen en lo investigado o en el investigador para comprender lo investigado bajo este particular enfoque si se trata de controlarlo o transformarlo

 

6.         IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES E INDICADORES: Establecimiento de los parámetros fijos o cambiantes que describen los componentes y relaciones que existen  en la estructura del sistema que se investigará en forma específica ; esto incluye los rangos de variación de ellos y los umbrales para cuando ya se requiera transformarlos  a partir de las características del sistema investigador

 

7. METODOLOGÍA: Determinación de la forma de conocer las variables para cada componente incluyendo sus indicadores y de las relaciones para conocer y manejar su estructura tomando en cuenta los rangos de variación y los umbrales que implican control o transformación del mismo , a partir de las características del sistema investigador

 

8. COMUNICACIÓN: Establecimiento de la forma como se divulgan los resultados a partir de las características del sistema investigador y el público a quien va dirigido. Estos también pueden ser considerados sistema.

 

 A continuación se describirán cada una de estas fases, que no son secuenciales, si no que dependen del proceso y su dinámica asi como del sistema investigado y el sistema investigador

 

 

2 .1   SELECCIÓN Y JUSTIFICACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMAS A SER UTILIZADO

 

La selección y justificación de lo investigado es la etapa más importante de una investigacion porque de ella depende el empleo del Enfoque y deberá indicar el sistema contexto que lo acota y sus principales subsistemas componentes  Esto mismo hay que hacer para el sistema investigador

 

A continuación realizaremos un ejercicio para comenzar a identificar nuestro sistema investigado  y conocer el sistema investigador

 

ACTIVIDAD 2

 

INSTRUCCIONES  Responda las preguntas que aparecen a continuación:

 

¿Cuáles son las materias que más le agradan en su carrera, por su contenido o por los libros que tuvo que leer?

¿Cuáles son los problemas que afectan más a su comunidad?

¿Cuáles son las salidas a esos problemas que deben implementarse?

¿Cuáles son las transformaciones radicales que deben implementarse para que no aparezcan esos problemas?

¿Cuáles son los cambios que deben implementarse en el sistema investigador para que pueda conocer y cambiar estos problemas?

 

Ahora, trate de colocar todas las respuestas juntas en un solo espacio e intente hacer una síntesis. Ajuste si es necesario y busque las coincidencias.

 

Nótese que  los motivos para escoger el tema de una investigacion pueden variar desde la necesidad de investigar un problema en concreto de interés o afinidad del investigador, de la opinión de un especialista o profesor o de la continuación de otra investigación ya realizada, hasta las que se realizan por algún interés posterior que tenga el alumno para cuando se gradué.

 

ACTIVIDAD 3:

 

INSTRUCCIONES De las siguientes preguntas elija al menos tres respuestas  de cada una que le interesen más y que le ayuden a determinar lo que será investigado por usted. Tome en cuenta los criterios anteriores e incorpore los nuevos que aquí se mencionan.

 

 Mencione las noticias de prensa sobre el área de su formación que más le hayan impactado en los últimos tres años.

 Del fichero de investigaciones de la biblioteca del instituto, web o universidad, seleccione los nombres, autores y años de las que más le interesan.

 Desde el punto personal mencione las actividades profesionales que más le gustan

Consulte al profesor de su mayor confianza sobre posibles temas de investigación.

Mencione en qué piensa trabajar cuando se gradué.

 

Resuma aquí lo seleccionado tratando de armar una lista de palabras claves que tengan algún sentido, consulte con el asesor o chequee con los resultados del ejercicio anterior.

 

3  DEFINICIÓN DEL SISTEMA INVESTIGADO

 

Definir lo investigado busca concretarlo, delimitarlo y acotarlo para manejarlo mejor en la investigación. Implica determinar sus estados relevantes.

 

Si lo investigado es producto de una necesidad sentida por el Estado, una empresa, un sector de la población o por cualquier organización será más fácil definirlo.

 

Lo investigado no es necesariamente algo negativo a resolver, también puede ser un estudio sobre la maximización de un beneficio de una nueva idea una tecnología un saber

 

Para definir lo investigado bajo el enfoque de sistemas se deben primero elegir los componentes que tienen relaciones en su estructura

 

ACTIVIDAD 4

 

INSTRUCCIONES De la siguiente lista elija los posibles componentes de lo investigado.

 

 

 

 

 

 

 

CUADRO N1

COMPONENTES DEL SISTEMA INVESTIGADO

 

COMPONENTES                                                                         VARIABLES

1. Ecológicos, socioeconómicos y culturales-ideológicos                                                   Recursos naturales

                                                                                                                                            Condiciones

                                                                                                                                            Potencialidades y

                                                                                                                                            Restricciones de

                                                                                                                                            Acceso y

                                                                                                                                            Localización, tierras,

                                                                                                                                            Flujos globales,

                                                                                                                                            Energías y

                                                                                                                                            Problemas

                                                                                                                                            Ambientales

2. De Infraestructuras:                                                                                                         Instalaciones,

                                                                                                                                            Edificaciones,

                                                                                                                                            Espacio construido,

                                                                                                                                            Vías y medios de

                                                                                                                                            Transporte, accesos,

                                                                                                                                            Telecomunicaciones

                                                                                                                                            Viviendas, servicios,

                                                                                                                                            Otros

3. Socio Económicos:                                                                                                          Flujo de Capitales,

                                                                                                                                            Inversiones, ahorro,

                                                                                                                                            Aspectos sociales:

                                                                                                                                            Empleo, salarios

                                                                                                                                            Aspectos laborales:

                                                                                                                                            Condiciones,

                                                                                                                                            Tecnología,

                                                                                                                                            Inversión,

                                                                                                                                            Informática, otros.

4. Político Institucionales:                                                                                                    Instituciones y

                                                                                                                                            Fuerzas políticas.

                                                                                                                                            Políticas, Estado y

                                                                                                                                            Sociedad Civil

                                                                                                                                            Convenios

                                                                                                                                            Internacionales,

                                                                                                                                            Otros.

5. Culturales-Ideológicos:                                                                                                    Valores-Objetivos

                                                                                                                                            Imaginación, modo

                                                                                                                                            De vida-arte y

                                                                                                                                            Ciencia.

                                                                                                                                            Mitos

                                                                                                                                            Percepciones

 

Fíjese que también el sistema investigador tiene componentes, intente definirlos y caracterizarles para su persona o equipo de investigacion

 

Elabore ahora un primer gráfico de relaciones entre los componentes del sistema investigador y del sistema investigador indicando con flechas sus posibles relaciones internas y líneas finas entre ambos sistema Ver Gráfico N 1

 

GRAFICO N1

RELACIÓN ENTRE SISTEMA INVESTIGADO Y SISTEMA INVESTIGADOR INDICANDO SUS COMPONENTES Y RELACIONES


 

SISTEMA INVESTIGADO

 


                                                 SISTEMA INVESTIGADOR

 

IDENTIFICACIÓN DE VARIABLES E INDICADORES

 

Estos componentes de lo investigado bajo este Enfoque de sistema tienen una serie de variables que como su nombre lo indica cambian de valor continuamente y son las que nos permiten describir sus características en un momento dado, para determinar su estado y  comprender las relaciones

 

Algunas de estas variables son de difícil observación, otras aparecen y desaparecen en el tiempo y dependen del tipo de Enfoque de sistema que usemos para concebir lo investigado o del sistema investigador

 

Hay muchas maneras de ver la cosas, situaciones y problemas por lo cual la lista de las variables puede ser muy grande. Todas ellas dependen del los referentes teóricos que se usen para definir el Enfoque de sistema empleado que están por detrás y guían los procesos de razonamiento

 

ACTIVIDAD 5

 

INSTRUCCIONES En base a los componentes seleccionados anteriormente elija de la siguiente lista las variables más importantes y los indicadores que habría usar para describirlos y para poder definir lo investigado y las condiciones del sistema investigador según  este Enfoque

 

 Seleccione los indicadores que realmente puede observar o medir  del siguiente cuadro

 

         CUADRO N 2

RELACIÓN ENTRE COMPONENTES, VARIABLES E INDICADORES.

 

Componentes

 

                                         Variables                                              Indicadores

 

  1                                        Prestigio

Obediencias

Influencias

Otros

 

                                                    Cargo

   2                                       Jerarquía

N0 de subordinados

Nivel de responsabilidad

Otros

 

   3                                       Profesionalización             

Nivel Académico

Estabilidad Laboral

Otros

 

                                                     Toma de decisiones

   4                                       Responsabilidad

                                                      Otros

 

                                               Objetivos

5                                         Planificación                                  Políticas

                                               Metas

                                                Programas

                                                 Otros

 

 

                                         Auditorías

   6                                       Control                                      Supervisión

                                                                                           Otros

 

                                                                                                    Admisiones

  7                                        Selección de talentos                           Contratos

                                                                                                     Promociones

                                                                                                    Otros

 

                                              Normas

  8                                        Formalidad                                     Leyes

                                                                                                Reglamentos

                                                                                                 Otros

 

                                                                                                 Departamentalización

9                                         División del trabajo

                                                                                                        Otros

10                                        Ofertas                                                               Empresas

                                                                                                                        Compras

                                                                                                                        Paquetes

                                                                                          Precios

                                                                                          Otros

 

11                                        Demandas                                                        Población

                                                                                                                        Nivel Salarial

                                                                                                                        Visitantes

                                                                                                                        Niveles culturales

                                                                                                                        Variación temporal

 

12                                        Mercado de bienes                                          Tierras

                                                                                                                        Infraestructuras

                                                                                                                        Equipos

 

13                                       Mercado de capitales                                     Cortó plazo

                                                                                                                        Mediano plazo

                                                                                                                        Largo plazo

                                                                                                                        Intereses

 

14                                       Mercado de mano de obra                            Empleo

                                                                                                                        Salarios

                                                                                                                          Capacitación

                                                                                                                        Otros

 

15                                       Des economías                                                Contaminación

                                                                                                                        Crímenes

                                                                                                                        Otros

 

16                                       Sector Público                                                  Inversiones

                                                                                                                        Créditos

                                                                                                                        Subsidios

                                                                                                                        Leyes

                                                                                                                        Otros

 

17                                       Balanza Comercial                                         Política cambiara

                                                                                                                        Inflación

                                                                                                                        Otros indicadores

 

Nota esto es válido para una investigacion de una organización y del sistema investigador

 

Si le es difícil determinar las variables relevantes, puede usar el método inverso, y para ello practique el ejercicio siguiente.

 

ACTIVIDAD 6

 

INSTRUCCIONES Seleccione de la siguiente lista los indicadores que señalan el valor de cada una de las variables relevantes de cada componente seleccionado. Una vez hecho esto, piense claramente que variables están midiendo u observando se incorpórelas a las listas generadas en la actividad anterior. Consulte con su asesor y chequee en base al Enfoque de sistema aplicado a lo investigado con los identificados en los primeros ejercicios. Trate de precisar bien cada indicador para buscar luego la mejor manera de medirlo. Indique las unidades de medida para cada caso.

 

CUADRO N 3

INDICADORES MEDIBLES EN UN SISTEMA INVESTIGADO Y EN SU INVESTIGADOR

 

Enfermos

Duración de hospitalización

Motivo

Forma tratamiento

Causas  

Motivación

Gasto

Forma de informarse

Sexo - Edad

Nacionalidad

Medio de transmisión

Porcentaje de recuperación

Camas ocupadas

 Frecuencia de contagios

Índice de contagios

Pacientes recuperados

Muertes

Empleo directo

Empleo indirecto

Presupuesto

Inversiones

Activos y fijos

Sueldos y Salarios

Herencia familiar

Habitaciones por tipo

Servicios de comida

Empresas  

Permisos  

Organizaciones involucradas

Población local

Vehículos

Accidentes

Delitos

Volumen de alimentos empleados

Volumen de agua

Metros cuadrados de construcción

Comisiones

Inversión

Presupuesto

Ventas

Inflación

Otros

 

ACTIVIDAD 7

 

INSTRUCCIONES Los componentes tienen entre sí relaciones mutuas. Trate de ejemplificar algunas de ellas ubicando las conexiones posibles. Para ello clasifíquelas según sean de tipo.

 

Jerárquico

Financiero

Lógico

Bilógico

Sicológico

Económico

Cultural

Político

Funcional

Valorativa

Otras

 

Una vez hecho esto se debe realizar una prognosis del sistema investigado, es decir, pensar qué pasaría en el futuro si el sistema sigue como está' y las variables fluctúan como siempre lo han hecho y los indicadores continúan con sus tendencias.

 

ACTIVIDAD 8

 

INSTRUCCIONES Describa brevemente que pasaría en el sistema investigado si todo continúa igual, los componentes y las variables son los mismos y los indicadores son los que solo cambian pata mejorar su desempeño

 

Finalmente, para terminar la definición de lo investigado bajo este Enfoque incluya ahora sus ideas de cómo el sistema cambiaría  si usted  NO logra hacer realidad y llevar a la práctica las posibles recomendaciones de su investigación para lograr los objetivos  que se  ha fijado Es decir sin no se hacen las medidas de control que usted recomienda Sus recomendaciones son las medidas de control y deberían ser listadas aquí.

 

Si se trata de cambiar la estructura o los objetivos del sistema se trata de políticas de transformación En ambos casos hay que incluir las que se efectuarían en el sistema investigador

 

ACTIVIDAD 9

 

INSTRUCCIONES Escriba a continuación que pasaría con lo investigado bajo este Enfoque de sistema si se toman en cuenta las recomendaciones que usted intuye para mejorar su funcionamiento

 

RECAPITULACIÓN

A continuación, presentamos dos ejemplos de problemas que se han definido como:

Sistema - Subsistema

Indicadores

Variables

Relaciones

Componentes

Pronóstico

 Medidas de control

Políticas de transformación

 

Fíjese que como se han formulado cada problema como un sistema y se han hecho incluso consideraciones más específicas sobre sus componentes y relaciones

 

ACTIVIDAD 10

 

INSTRUCCIONES A partir de su sistema investigado, de los componentes, variables, los indicadores, de la prognosis y de las medidas de control o políticas de transformación trate de hacerse en un solo y corto texto que responda el objetivo central de su investigacion siguiendo estos dos ejemplos

 

EJEMPLO 1

 

La Cadena de farmacias VENDE TODO presenta un decrecimiento en sus indicadores de eficacia financiera producto de la alta rotación de su fuerza de venta y por la presencia de competidores internacionales con precios más bajos.

 

          Variables: Locales, productos, fuerza de venta, reglamentos, capital, competidores

          Indicadores:     Índice de ocupación, renuncias del personal, precios, otros.

         Relaciones:        Rotación de la fuerza de venta, competencia, ganancias

          Pronóstico:       La cadena de farmacias perderá su cuota en el mercado.

 Control:           Los planes de mercadeo agresivos podrían mejorar la productividad        

Transformación La red para a manos del Estado venezolano

 

Formulación:

De qué forma la organización interna de la cadena de farmacias y de sus relaciones con su entorno pueden mejorar sus rendimientos y utilidades y para ello debemos conocer

 

1.             Cuál ha sido la variación del volumen de ventas

2.      Cuál es el clima organizacional

3.      Cuál es la estrategia de mercadeo de las otras cadenas.

4    Hasta qué punto el Estado puede manejar estas cadenas

 

EJEMPLO 2

 

En Venezuela se observa una caída en la demanda de medicamentos por parte de los venezolanos, a pesar de mantenerse el crecimiento poblacional e incrementase las prácticas preventivas en salud; trayendo como consecuencia un menor gasto económico para ellos.

 

Variables Estructura poblacional cuadros de enfermedades, estadio del ambiente

Indicadores: Crecimiento poblacional de los venezolanos, índice de ocupación, precios,

Relaciones: Ofertas  demandas  patrones culturales inducidos

Pronósticos: Se reducirá la demanda nacional de medicamentos

Control: Planes de prevención en salud podría reducir  la demanda de medicamentos.

Transformación cambio en la política preventiva de salud para hacerla más eficiente

 

Formulación:

 

Cuál ha sido la estructuración de la oferta de medicamentos que ha llegado a incidir en los hábitos de curación de su población

 

1.      Cuál es la variación de los hábitos preventivos en salud.

2.      Qué tipo de productos satisfacen más a los venezolanos   

3.      Cuál es la estrategia de mercadeo usada por las cadenas de farmacia para incidir en  consumo

4    Como mejorar la salud preventiva para que la población compre menos medicamentos

 

Todo lo que venimos haciendo hay que articularlo de una manera de eso se trata la metodología

 

 

4 LA METODOLOGÍA

 

La metodología es cómo el investigador, concebido como un sistema, accede a lo investigado bajo su Enfoque sistema cómo lo conoce, mejora su funcionamiento o lo transforma

 

La metodología es, a su vez, parte del sistema investigador ya que articula conceptos, experiencias previas, datos, técnicas de investigación en función de los valores del investigador visto como un sistema y los objetivos de su investigación.

 

Comencemos ahora precisando los objetivos del investigador y de su sistema investigado de manera de ajustas todo lo que se ha hecho hasta ahora en una planificación

 

FORMULACIÓN DE OBJETIVOS

 

ACTIVIDAD 11

 

INSTRUCCIONES De la lista siguiente y en función de los componentes del sistema investigado, sus variables e indicadores, la prognosis y control establezca cuál es el:

 

OBJETIVO  GENERAL  DEL INVESTIGADOR

OBJETIVO  GENERAL  DEL SISTEMA INVESTIGADO

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE INVESTIGADOR:

 

1

 

2

 

3

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE SISTEMA INVESTIGADO R:

 

1

 

2

 

3

 

Fíjese en lo que se está comprometiendo al elegir este tipo de verbo.

 

CUADRO N 4

TIPOS DE VERBOS CLAVES PARA LA REDACCIÓN DE OBJETIVOS

 

COMPRENSIÓN:   Anotar, adquirir, comentar, cambiar, convertir, citar, definir, discutir, duplicar, describir, desechar, enlistar, enumerar, explicar, exponer, graficar, identificar, imitar, memorizar, recitar, reconocer, reconstruir, representar, reproducir, resumir, reunir, rehacer, traducir, transformar, visualizar.

 

INTERPRETACIÓN:           Agrupar, asociar, clasificar, catalogar, categorizar, colocar, completar, contrastar, comparar, diferenciar, discriminar, distinguir, establecer, generalizar, hallar, interpretar, ordenar, organizar, parear.

 

                       APLICACIÓN:          Afirmar, aplicar, apoyar, controlar, conversar, cooperar, cultivar, demostrar, determinar, ejecutar, ejercitar, emplear, establecer, extender, fomentar, hallar, lanzar, leer, localizar, manejar, manipular, mantener, obtener, participar, practicar, presentar, procurar, pronunciar, probar, realizar, rebotar, recortar, regresar, sistematizar, solucionar, usar, utilizar.

 

A N Á LISIS: Analizar, desarmar, descifrar, descomponer, descubrir, desmenuzar, desglosar, determinar, dividir, enfocar, establecer, examinar, extraer, hallar, ordenar, recortar, seleccionar, separar, ver, idear.

 

SÍNTESIS: Ampliar, armar, concluir, construir, crear, concebir, confeccionar, cambiar, convertir, deducir, determinar, dibujar, elaborar, encontrar, experimentar, formar, formular, fabricar, inventar, integrar, manipular, opinar, producir, planificar, presentar, predecir, realizar, recoger, resumir, reunir, razonar, sintetizar, sugerir

 

EVALUACIÓN: Apreciar, ausculta, calcular, califica, comprobar, confirmar, criticar, chequear, evaluar, juzgar, medir, opinar, sancionar, valorar.

 

El tipo de metodología depende del tipo de investigación, como indica el cuadro anterior, ya sean de comprensión, interpretación, aplicación, análisis, síntesis o evaluación y el énfasis dado en cada una de ellas lo cual permite ahora elegir las diferentes actividades del investigador

 

ACTIVIDAD 12

 

De la siguiente lista de actividades del investigador seleccione las que debería  realizar para trabajar bajo los objetivos ya elegidos y según el Enfoque de sistema que venimos usando Fíjese que no son contradictorias, unas conducen a otras y tienen diversos usos u objetivos.

 

Contraste los objetivos definidos para el investigador en el ejercicio anterior con los objetivos de cada una de las actividades del investigador, visto este como un sistema

 

Las actividades que realiza un investigador son:

 

OBSERVACIÓN: Medir los indicadores de las variables de los componentes del sistema investigado y de sí mismo.

 

DESCRIPCIÓN: Establecer y caracterizar las relaciones entre los componentes del sistema y de si mismo

 

EXPLICACIÓN: Dar con las causas e consecuencias que definen la estructura en la cual se relacionan los componentes del sistema investigado y de sí mismo.

 

PROGNOSIS: Estima la variación futura de los indicadores de las variables en base a los estados anteriores del sistema investigado y de si mismo

 

ACCIÓN: Simular el comportamiento del sistema investigado y de sí mismo a partir de un modelo o representación de ellos y evaluar la intervención en sus variables para hacer mejorar su funcionamiento o transformarlo

 

TRANSFORMACIÓN Intervención en la estructura o fines del sistema investigado para modificarlo profundamente y de paso al investigador

 

Una vez seleccionado los tipos de actividades, usted es capaz de determinar el tipo de investigación que está realizando

 

Use el siguiente cuadro

 

CUADRO N 5

RELACIONES DE ACTIVIDADES DEL INVESTIGADOR Y LO INVESTIGADO

 

  ACTIVIDAD                                         SISTEMA INVESTIGADO              SISTEMA INVESTIGADOR

 

OBSERVACIÓN

 

 

 

DESCRIPCIÓN

 

 

 

EXPLICACIÓN

 

 

 

PROGNOSIS

 

 

 

ACCIÓN

 

 

 

CONTROL

 

TRANSFORMACIÓN

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVIDAD 13

 

INSTRUCCIONES Del siguiente gráfico seleccione el tipo de investigación que está realizando según la actividades seleccionadas y los objetivos prefijados del investigador y su sistema investigado Fíjese en el tipo de metodología que se requiere para cada una de ella. Fíjese que no son contradictorias y que se incluyen unas a otras.

 

CUADRO N 6 RELACIONES ENTRE TIPOS D E INVESTIGACIÓN ACTIVIDADES Y OBJETIVOS

 

TIPOS DE INVESTIGACIÓN

                         ACTIVIDADES SELECCIONADAS       OBJETIVOS

                       

Teórica

 

 

Crear metodología

 

 

Ampliar metodología

 

 

Deductiva

 

 

Inductiva

 

 

Crear metodología

 

 

Ampliar metodología

 

 

Crear metodología

 

 

 

 

Ampliar metodología

 

 

Simular

 

 

 

Deductiva

 

 

 

Realizar auditorías

 

 

 

Proyectar

 

 

Crear una técnica

 

 

 

Inductiva

 

 

 

Otros

Indique

 

 

 

Una metodología es una combinación de tipos de datos, conceptos, técnicas y procedimientos guiados por la intencionalidad del sistema investigador y en sí conforma la estructura de la investigación, si es vista bajo este Enfoque

 

El  investigador concebido como un sistema posee componentes, relaciones y objetivos Algunos de ellos son los conceptos teóricos, otros incluyen su manera de pensar o actuar o las formas como las relaciona, también sus habilidades o destrezas para relacionarlos y finalmente sus valores. .Para poder tener esto en forma coherente se hace necesario utilizar referentes teóricos, en un proceso que se denomina conceptualización

 

CONCEPTUALIZACIÓN:

 

ACTIVIDAD 14

 

INSTRUCCIONES De la siguiente lista de conceptos seleccione al menos diez de ellos que serán claves para su investigación. Los conceptos sirven para definir variables e indicadores de sus componentes y relaciones. Ello determina la estructura y el tipo de objetivos que se puede tener. Le dan coherencia a todo

 

Busque la definición de estos conceptos u otros que requiera en los diccionarios, web apuntes o libros de texto de las asignaturas cursadas por usted y que corresponden a esos tópicos .Una vez hecho esto relaciónelos en un gráfico y explique el sentido de cada flecha.

 

LISTA DE CONCEPTOS COMÚNMENTE EMPLEADOS

 

Salud

Enfermedad                                                                      Recreación

Sistema                                                                              Economía

Cultura                                                                              Cultura

Estado                                                                               Región

Local                                                                                 Empresa

Organización                                                                     Planificación

Política                                                                              Mercadeo

Publicidad                                                                         Promoción

Atractivo                                                                           Medico

Núcleo                                                                               Comercio

Control                                                                              Evaluación

División de trabajo                                                            Globalización

Informática                                                                        Pacientes

Modelo                                                                              Administración

Gerencia                                                                            Proyecto

Desarrollo                                                                          Ambiente

Consumismo                                                                      Patrimonio

Mercado                                                                            Capital

Consumo                                                                           Conducta

Nutrición                                                                           Otros.

  


Fíjese las siguientes listas  que cada tipo de investigación tiene al menos un objetivo Seleccione el que más se adapta. lo que viene haciendo

 

vamos ahora a trabajar las técnicas de investigacion las cuales son una de las vías para obtener los indicadores de las variables. o detectar relaciones

 

ACTIVIDAD 15

 

Finalmente, elija de las listas las técnicas de investigacion que empleará para lograr caracterizar las variables, los  indicadores de cada una en cada componente y sus relaciones: consulte a los profesores.

 

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN PRIMER NIVEL

 

Observación

Encuestas

Entrevistas

Censos

Lecturas críticas

Historia de vidas

Otros

 

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SEGUNDO NIVEL

 

Estadísticas:

 

Análisis de series de tiempo

Razones y proporciones

Media, mediana, modo

Desviación estándar

Índices de correlación

Índices de regresión

Test de hipótesis

Jerarquizaciones

Matrices de correlación

      Para la evolución histórica

      Para la participación en un todo

       Para promedios

      Para la  desviación estándar

       Para vinculaciones

       Para la comparación

      Otras

 

Cartográficas:

 

Superposición de planos

Síntesis

Conectividad

Modelos

Flujos,

Redes

Otras

 

Documentales:

 

Análisis de textos

Comparación de textos

Verificación

Otras

 

 

 

7        REFERENTES TEÓRICOS:

 

ACTIVIDAD 16 Investigue las características de al menos uno de estos referentes teóricos que aparecen a continuación y elija el  que más se adapte a lo que viene haciendo o ajuste todo lo anteriormente hecho en función de alguno otro

 

REFERENTES TEÓRICOS METODOLÓGICOS PARA LA INVESTIGACION

 

Investigacion acción participativa

Constructivismo

Etnografía

Teorías fundadas

Hermenéutica

Fenomenología

 Teoria critica

Marxismo

Positivismo

Funcionalismo

Holismo

 

COMUNICACIÓN

 

ACTIVIDAD 17 elabore un informe de 10 páginas con todo lo realizado que contenga para el sistema investigado y para el sistema investigador lo siguiente:

 

Defunción de los conceptos

Listas de objetivos

Caracterización de cada componente según sus variables e indicadores

Resultados del diagnóstico

Estado actual pasado y futuro del sistema

Explicación causas y consecuencias

Estructura

Prognosis

Recomendaciones de control

Políticas de transformación

 

Una vez hecho eso revise la redacción, la ortografía y presentación. Haga una exposición a sus compañeros y corrija Cuente el número de verbos que empleo según los tipos que aparecen en el Cuadro N 4 y fíjese que correspondan con  los que ha seleccionado. antes de enviar a su profesor

 

 

CIERRE

 

La Teoría General de Sistemas (TGS) se caracteriza por su perspectiva holística e integradora, en donde lo más importante es lograr la funcionalidad mediante el análisis de son las relaciones entre diferentes componentes con identidad y los conjuntos de relaciones que a partir de ellas emergen.

 En tanto práctica, la TGS ofrece una posibilidad de activar investigaciones de todo tipo para la interrelación y comunicación entre personas, instituciones, organizaciones

 . Si bien el campo de aplicaciones de la TGS aparece hoy como paradigma dominante en algunos casos bajo un enfoque critico podemos usarla en procesos humanos, sociales, tecnológicos y culturales aunque se debe advertir que sus raíces  están en el área de los sistemas naturales  o cibernética cuando se propuso para aplicarla también en los sistemas artificiales como las máquinas y especial las computadoras por analogía

. Sin embargo el funcionamientos mecanicista de este enfoque en dada se parase a un organismo y mucho menos a un ser humano Mientras más estemos al tanto de las limitaciones de estas equivalencias reconozcamos entre organismos, máquinas, hombres y formas de organización social, mayores serán las posibilidades para aplicar correctamente y en su ámbito de validez el enfoque de la TGS,

De la misma manera mientras más se conozcan y experimentemos los atributos que caracterizan lo humano, lo social y lo cultural analicemos críticamente  sus correspondientes sistemas que se le han implantado, quedarán en evidencia sus inadecuaciones y deficiencias.

La implementación del enfoque de sistemas en estos campos se preocupa de la relación entre los seres humanos y las maquinas, desde la cibernética, pues se señala que la concepción de los sentidos y del cerebro de ser humano diferirá si se entiende el mundo como partículas físicas gobernadas por el azar como plantea la física cuántica hoy dia o como un orden jerárquico simbólico como se explica desde las diversas corrientes sicológicas.

 La TGS trataría de integrar de esas visiones de mundo, y por eso opta por una visión holística

La aparición en escena de la Teoría General de los Sistemas, supuso un cambio de enfoque en cuanto reconocía la imposibilidad de comprender un objeto, hecho, persona si no se analizaba como un todo y no sólo como un conjunto de partes individuales.

Sin embargo sus principios de causalidad, identidad, congruencia y teleología distan mucho de los que se usan en varias ciencias sociales en donde es difícil realizar estas extrapolaciones

 La investigacion eficiente, confiable y soberana requiere de una perspectiva diferente, que supere la TGS concebida para optimizarlos pero no para transformarlos y para que, al ser aplicada a varios campos del saber, para que puedan generar nuevos conocimientos y aproximaciones a fines a nuestra realidad

En los últimos años en Venezuela ha visto cómo ha evolucionado el pensamiento asociado al comportamiento organizacional, identificando nuevas las organizaciones  inmersas en un ambiente inestable, cambiante, impredecible, tenso y variado con múltiples actores que permanentemente confluyen para conformar diversas condicionantes , y que internamente también posee una dinámica entre los sus componentes que lo conforman y que condicionan el desempeño.

Si aplicamos críticamente este enfoque no solo, podriamos estar mejorando ahora el funcionamiento de los sistemas sino que también podriamos ayudar a transformarlos

 

BIBLIOGRAFÍA

 

Abugallas, J. Et al

Consecuencias de los cambios globales en educación. Editorial Foro Educativo. Perú ,1977

Azuaje, Lucia

Tiempos de emergencia del caos a la comunicación proactiva. Mimeo, CIPOST UCV, Caracas, 2003.

Blanco, Gonzalo

Las revoluciones y la educación integral como continuo llamado. UPEL. Barquisimeto. 2006

Romero, Atilio

Materiales sobre la teoría de la comunicación, Curso de Locución, UCV, Caracas, 2010

Rusnic, J.

Statistical Methods for Geographers. Edit. Princent Hall, USA 2010

Rojas, A

Educación como continuo humano, Republica Bolivariana de Venezuela. Caracas, 2007.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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